cuáles son las características de una queja laboral
luisaemail99com:
mpieza antes de que un empleado individual se queje. Los negocios tienen que tener sus manuales del empleado accesibles y estos tienen que describir cómo se manejarán las quejas del empleado. Además el empleador debe seguir los procedimientos propios para la resolución de las disputas cuando se presenta una queja. Esto ayudará a asegurar que a cada queja se investigue de igual manera y que el resultado sea equitativo para el empleado, para otros empleados y para los dueños del negocio.
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Es la manifestación de protesta, censura, descontento o inconformidad que formula una persona en relación con una conducta que considera irregular de uno o varios servidores públicos en el desarrollo de sus funciones
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