Respuestas
Respuesta dada por:
5
Respuesta:
El concepto de “vulneración de derechos” corresponde a cualquier trasgresión a los derechos de niños, niñas y adolescentes establecidos en la Convención de los Derechos del Niño, la cual puede ser constitutiva de delito o no, dependiendo de nuestra legislación
Explicación:
Respuesta dada por:
2
Respuesta:
Se entienden vulnerados o lesionados cuando el empleador o quien lo representa realiza actos o adopta medidas que limitan el pleno ejercicio de los derechos fundamentales del trabajador sin justificación suficiente, en forma arbitraria o desproporcionada, o sin respeto a su contenido esencial.
Preguntas similares
hace 2 años
hace 5 años
hace 5 años
hace 7 años
(ii)Se debe acreditar que las mencionadas deficiencias no le son imputables al procesado.
(iii)Se debe demostrar que la falta de defensa material o técnica tuvo o puede tener un efecto definitivo y evidente sobre la decisión judicial.
Sentencia T-018, Ene. 20/17