que modificaciones se deben hacer en el contrato de laboral?

Respuestas

Respuesta dada por: Ferlu28
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Respuesta:

La legislación laboral faculta al empleador para modificar de manera unilateral el contrato de trabajo cuando así lo estime necesario, sea justificado y no afecte en ninguna medida los derechos mínimos del trabajador. Aunque dicha facultad es unilateral, lo ideal sería concertar la modificación con el afectado.

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