Question

¿Cuándo es necesaria la conciliación obligatoria?

Answer 1

Cuando hay conflictos entre sindicatos y los dueños de la empresa.. o bien, cuando hay problemas graves entre los mismos empleados y jefes.

Answer 2

La conciliación obligatoria se usa para cuando, después de muchas negociaciones, no se ha llegado a un acuerdo. Por ende, se genera una obligación a llegar a un acuerdo. Tenemos que este instrumento jurídico se aplica principalmente en derecho laboral argentino.

Cuando dos partes no llegan a una solución, por ejemplo, un sindicato y los dueños de una empresa, se generan ciertas medidas que se acatan de manera obligatoria, hasta que llegue o se logre la judicialización del conflicto.

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