¿cual fue la organización básica del trabajo esclavo?
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La esclavitud, como institución jurídica, es una situación en la cual una persona (el esclavo) es propiedad de otra (el amo). Así entendida, de manera que pasas de ser tratado como una persona a ser tratado como mercancías que pueden ser compradas y vendidas, lo que significa que el individuo deja de tener derechos y constituye una forma particular de relación de producción, propia de un determinado nivel de desarrollo de las fuerzas productivas en la evolución de la economía, según la terminología marxista.
Registro de un esclavo recién nacido, de nombre Bruno, en Puerto Rico. Año 1868.
La esclavitud se remonta a la Edad Antigua, aunque no de forma equivalente en todas las civilizaciones. Parece que su origen histórico proviene de la práctica de aprovechar como mano de obra a los cautivos en las guerras, como alternativa a otra posibilidad también usual, ejecutarlos. También fue la suerte de algunos pueblos conquistados. Otra vía para llegar a la condición de esclavo era la esclavitud por deudas1 o apremio individual. El florecimiento cultural de la Atenas de Pericles o de la Roma clásica estaba fundamentado en una economía basada en la fuerza de trabajo esclava. Aristóteles sostuvo que la esclavitud es un fenómeno natural. Con la transición del esclavismo al feudalismo, a partir de la crisis del siglo III, la mayor parte de la fuerza de trabajo ya no era esclava. No obstante, la esclavitud no desapareció, y se mantuvo como una condición social más o menos marginal, según las zonas, durante toda la Edad Media y toda la Edad Moderna, renovándose su utilización masiva durante la colonización de América. El movimiento antiesclavista se desarrolló a partir de finales del siglo XVIII, culminando con la abolición de la esclavitud en la mayor parte de los países del mundo, no sin fuertes resistencias (como la Guerra de Secesión en Estados Unidos).
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dame un gracias y una buena votación para seguirte ayudando, gracias :D
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La Organización Internacional de Trabajo (OIT) en el 2000 renovó su compromiso de
erradicar todas las formas de trabajo forzoso hasta el 2015, sin embargo pese a los esfuerzos que
se están realizando a nivel mundial, existen en el mundo al menos 12.3 millones de personas
víctimas del trabajo forzoso, cerca de 10 millones de estas personas son explotadas por la
práctica del trabajo forzoso en la economía privada, y el restante por los estados, ya sea con fines
políticos o económicos. El trabajo forzoso está presente de una u otra forma en todos los
continentes, en casi todos los países, y en todo tipo de economía. Siguen dándose casos de lo que
cabría llamar formas de trabajo forzoso “tradicionales”. Entre ellas se encuentran los sistemas de
trabajo en servidumbre que están muy arraigados en algunas zonas de Asia Meridional; la
servidumbre por deudas, que afecta principalmente a las poblaciones indígenas de algunos
lugares de América Latina y Asia; y las prácticas residuales relacionadas con la esclavitud que
actualmente se dan sobre todo en África Occidental. A nivel regional el número más alto de
trabajadores forzosos se registra en Asia, con 9,5 millones, 1,3 millones en América Latina y el
Caribe, 660.000 en África al Sur del Sahara, 260.000 en Medio Oriente y África de
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