Question

Con qué tipo de sistema de evaluación del desempeño cada Superior y directivo debe realizar el avances logros y dificultades que cada empleado experimenta en sus áreas de trabajo.​

Answer 1

Respuesta:

son 5

denada sjfkdknddlzmd

Answer 2

Respuesta:

1 Fijar el objetivo de la investigación.

2 Considerar la trayectoria del empleado.

3 Los criterios de referencia deben de estar relacionados con el área de trabajo.

4 El empleado debe de saber qué se evalúa y estar de acuerdo.

5 El encargado debe dar propuestas que mejoren los errores detectados en el proceso.

Explicación:

espero que le ayude y gracias por seguirme