AYUDAAA
Explicar porfa:
·Trabajo en condiciones dignas
·Descanso y vacaciones pagas.
·Retribución justa.
·Protección contra el despido arbitrario.
Respuestas
Respuesta:
1) Un trabajo digno es aquel que origina un salario honesto, protege los derechos, garantiza igualdad de género o asegura protección laboral, es decir, permite vivir a la persona y a su familia en condiciones decentes, cubriendo sus necesidades básicas como alimentación o sanidad.
2) Toda persona tiene derecho al descanso, al disfrute del tiempo libre, a una limitación razonable de la duración del trabajo y a vacaciones periódicas pagadas. Ya en el siglo XIX se reconocía que trabajar demasiadas horas representaba un peligro para la salud de los trabajadores y para sus familias.
3)Pero el trabajador no sólo tiene derecho al salario social que garantiza una economía de mínimos, sino que en función de la productividad de su propio centro de trabajo, tiene derecho a participar de una parte del beneficio, que se genera precisamente por la contención neta de los salarios,
4)El experto laboralista nos revela que nuestra constitución estipula que todo trabajador tiene protección contra el despido arbitrario. De este modo, nos explica que una vez que estás incorporado en planilla no te pueden despedir sin causa alguna salvo que el empleador cumpla con indemnizar.
Explicación:
espero te sirva, me puedes dar coronita por fis