Respuestas
Explicación:
Los recursos físicos de una empresa son aquellos bienes físicos que necesita mantener para llevar a cabo sus actividades diarias y toda la operación. Incluyen bienes tangibles tales como: edificios, plantas, maquinaria, entre otros. La administración de los recursos físicos de una empresa requiere planificar el mantenimiento y la renovación, e incluye la organización del seguro y la seguridad patrimonial a fin de resguardar y preservar esos bienes. Los recursos físicos de las empresas varían dependiendo del tipo de negocio. Los recursos físicos de una empresa agrícola no son los mismos que los recursos físicos de empresas tecnológicas, de consumo masivo o educativas por ejemplo.
Los recursos físicos de una empresa son muy diversos. A través de una buena gestión, pueden alcanzar su mejor resultado y generar más productividad que sus costes. Pueden convertirse en activos muy fuertes para el negocio. Cada recurso físico de la empresa tiende a tener una única función para la que fue diseñado.
El exterior de un edificio corporativo.
Los principales recursos físicos de una empresa son:
1. Edificios e instalaciones. Galpones, fábricas, edificios de oficinas, depósitos, campos, terrenos, parcelas y otros tipo de edificaciones.
2. Medios de transporte: Automóviles, motos, camiones.
3. Materiales y residuos. Materiales para la producción de bienes y servicios. Residuos producidos por las operaciones.
4. Maquinaria y equipos varios. Mobiliario y equipos de oficina: computadoras, escritorios, muebles, impresoras, teléfonos.
5. Equipos incluyendo IT. Equipos tangibles. Hardware, ordenadores, servidores, pantallas para video, etc.
6. Equipamiento para emergencias. Sistemas contra incendios entre otros.
7. Productos terminados. Productos manufacturados y empaquetados de la empresa.
8. Seguros. Todos los seguros (contra incendios, roturas, extravío) necesarios para proteger los recursos físicos.
9. Equipamiento de Seguridad. Sistemas de monitoreo, cámaras, sistemas de vigilancia, control de acceso y alarmas