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Podemos definir el Análisis Administrativo como el examen exhaustivo de los planos organizativo, dinámico, funcional, estructural y comportamental en una empresa u organización, para detectar situaciones anómalas y proponer las soluciones que sean necesarias.
Administración es el acto de administrar, planificar, controlar y dirigir los diversos recursos con los que cuenta una persona, empresa, negocio u organización, con el fin de alcanzar una serie de objetivos. ... Por eso, el papel del administrador tiene un fuerte impacto en el rendimiento de las organizaciones.
Explicación:
marcosmartinez2181:
Gracias x tu ayuda
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