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Respuesta:
En el anterior artículo de Baldi Figueras aprendimos qué es la actitud proactiva: “Una persona proactiva es aquella capaz de auto-liderarse al margen de lo que sucede a su alrededor, evitando reaccionar ante lo inesperado.
Explicación paso a paso:
espero y te sirva la imagen es la primera pregunta
Respuesta:
LA CADENA DEL ACCIDENTE: DEFINICIONES Y CONCEPTOS
LOS RIESGOS LABORALES. FACTORES DE RIESGO
Cuando utilizamos el vocablo riesgo nos referimos a la probabilidad de ocurrencia de un daño
a la salud y / o a la integridad del trabajador.
Si bien para la evaluación técnica de los riesgos laborales nos basaremos en una ecuación
matemática (*), es fundamental entender que riesgo no significa necesariamente accidente: la
existencia de un riesgo determinado en la actividad laboral conlleva una probabilidad, no una
posibilidad y menos una certeza, ni mediata ni inmediata.
(*) La ecuación matemática empleada para el análisis de riesgos de un puesto de trabajo, es el producto de dos
variables:
Gravedad, que se determina por el nivel del daño que puede ocasionar un accidente (días de trabajo perdidos,
cantidad de trabajadores afectados, incapacidades permanentes, etc.)
Frecuencia, que se determina por la cantidad de accidentes que pueden ocurrir en la unidad de tiempo (días, meses,
año)
Sólo a partir de esta definición de riesgo podremos analizarlo y acotarlo para llegar a las
máximas condiciones de seguridad o, lo que es lo mismo, a las mínimas posibilidades de daño.
Solemos clasificar los riesgos según su procedencia en:
• Riesgos físicos
• Riesgos ambientales
• Riesgos ergonómicos
• Riesgos químicos
• Riesgos biológicos
• Riesgos eléctricos
• Riesgos de incendio
Y reservar el término factor de riesgo a la diversidad de medios o contingencias con que se
presenta cada riesgo en el ámbito laboral.
E¿Qué es la actitud proactiva?
Es un término que puso de moda Stephen Covey en los años 90. Una persona proactiva es aquella capaz de auto-liderarse al margen de lo que sucede a su alrededor, evitando reaccionar ante lo inesperado. Asume, de forma consciente, la corresponsabilidad de su conducta para decidir cómo quiere actuar y cómo sentirse ante los estímulos que percibe, teniendo siempre en cuenta sus objetivos para generar nuevas oportunidades.
Es decir, se trata de una persona que decide en cada momento qué quiere hacer y cómo hacerlo, sin identificarse con las circunstancias. Tener esta actitud nos permite centrarnos conscientemente en las acciones sobre las que podemos influir, para evitar el malgaste de tiempo y energía sobre aquellas cosas que no dependen de nosotros.