Respuestas
Los inconvenientes del conflicto en el conjunto del sistema residen en que las fronteras del mismo se vuelven confusas, se traspasan y acaban por mezclarse con las de otros sistemas. Este crecimiento, cuando no ofrece resistencia, acaba por convertirse en un «cáncer organizativo» que lleva a la destrucción del sistema mismo. Hay sistemas que mueren por su propio expansionismo. El problema de los límites de un sistema puede llevar a su desaparición. Un sistema sin autocontrol deja de ser sistema.
El conflicto tiene también ventajas.
Si una de las características de los sistemas es su equifinidad, es decir, en poder llegar al mismo fin por diferentes caminos, habrá muchas ocasiones en que el conflicto se presente por la diversidad de procedimientos para alcanzar el fin. Adoptar una postura de huida ante el conflicto es mantener una concepción mecanicista y reduccionista del mundo, según la cual sólo hay una solución para llegar a un resultado determinado. Y esto, como podemos ver en cualquier campo de la actividad humana, es muy difícil de sostener. Aunque la información es reducción de incertidumbre, es muy difícil estar totalmente informado de una determinada situación. Además, si nos esperamos a conseguir todos los elementos de juicio de un problema, quizá el problema no tiene importancia o no existe. Por eso, tiene que haber más de una alternativa, aunque unas alternativas (soluciones) pueden tener mayor peso que otras.