instituciones dónde acudir para hacer efectivos los derechos del trabajador en caso de ausencia de un contrato individual de trabajador
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. -A la expiración de todo contrato de trabajo, por cualquier causa que éste termine, el patrono, a solicitud del trabajador, deberá darle un certificado que exprese únicamente: La fecha de su entrada y la de su salida, y. La clase de trabajo ejecutado.
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