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Respuesta:
Desde el comienzo de las organizaciones humanas, el hombre a través de su hacer
estableció una manera particular de interactuar con su medio, ejerciendo algún tipo de
control sobre la naturaleza A través de su acción se proveía alimentos abrigo,
defensa para él y su grupo de pertenencia. Este hacer resguardaba su supervivencia.
El éxito en esta tarea le aportaba también reconocimiento y valoración, es decir
prestigio dentro de su núcleo social.
De esta manera empiezan las primeras “especializaciones” por la cuál su tarea cubría
alguna necesidad, ya no solo personal, sino social.
Entonces desde los comienzos de la historia el ser humano adulto estableció una
particular relación con su entorno a través del trabajo. Paralelamente la organización
social con sus componentes, grado de evolución, economía, tecnología etc. modelaría
la forma en la que el hombre se relaciona a través de su quehacer con esa
organización social. En el aspecto personal este hecho le devolvía cierto nivel de
reconocimiento y valoración a través de su quehacer. Desde el polo social, parecería
estimularse el desarrollo de determinado “perfil” como rasgo individual de acuerdo a
aquello valorado y necesitado para el “desarrollo social”. De esta forma el perfil del
guerrero tendría cualidades específicas distintas a las del artesano, del pastor, la
curandera, etc. Dicha valoración en el plano social podría equipararse al concepto de
autoestima en sentido individual.
En este sentido el contexto social fue dando forma a la idea de trabajo a través de la
historia. Paradigma de trabajo que en cada persona de una u otra manera se fue
incorporando a sus rasgos personales y a sus posibilidades individuales de cumplir
con esos requerimientos. Se teje así un entramado particular entrelazando variables
sociales e individuales de manera interdependientes, que fueron marcando formas
particulares a través de la historia. Para mencionar solo algunas, tal vez las más
vulnerables a los cambios: adquisición de conocimientos, posibilidad de intercambio
con otros niveles de organización dentro de lo social, como aspectos políticos,
religiosos, acuerdos comerciales etc. Estas variables han sido foco de poder en los
distintos momentos. Pensemos por ejemplo en el descubrimiento del fuego, hecho que
seguramente produjo un impacto socio cultural importante para su contexto,
precipitando cambios en la forma en como el hombre se relacionaba con la naturaleza,
que a su vez indujo modificaciones en el modo de vida particular y de relación entre las
distintas comunidades. El acceso al mismo modificó también las relaciones de poder y
negociación frente a otros grupos, abriendo nuevas posibilidades y nuevas maneras de
interrelación. Frente a esta nueva situación las posibilidades y los requerimientos del
quehacer del hombre también debió modificarse, en la medida en que el hombre lo
hizo propio. Esta situación tal vez pueda compararse al descubrimiento de la energía
atómica, y los viajes espaciales que dieron en nuestro contexto mas cercano la
posibilidad de cambios en la tecnología de nuestras comunicaciones con impacto en lo
social y económico a nivel mundial.
Estos cambios a veces se producen en forma paulatina y otras producen alto grado de
crisis, lo que provoca que la secuencia de un nivel a otro sea percibida como más
drásticas.
El aporte de la sociología la epistemología y demás ciencias, señalan a estas
situaciones como cambios de paradigma que precipitan el fin de una etapa
Explicación:
espero te ayude Bro