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1) La estructura organizacional es el sistema jerárquico escogido para organizar el personal y los medios de una organización. Gracias a ella, se abordan las formas de organización interna y administrativa. El reparto del trabajo en áreas o departamentos se ramifica en un árbol.
2)
a)Estructura lineal
b)Estructura funcional
c)Estructura por división
3)Los factores principales para la organización del departamento de recursos humanos son:
a)Tamaño y actividad de la empresa
b)Jerarquía dentro de la empresa
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