Respuestas
Respuesta dada por:
0
Respuesta:
1.Valorar las necesidades de la empresa
2.Contar con soporte especializado
3. Mostrar transparencia en la entrevista
4. Investigar las referencias
5. Seleccionar al mejor candidato
Explicación:
Respuesta dada por:
1
Respuesta:
Que sepan dirigir y que estén preparados
Explicación:
Sobre todo saber con certeza que a esa persona jamás se va a aprovechar de su poder
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