Question

definición de conflictos social-organizacionales​

Answer 1

Respuesta:

El conflicto organizacional, cuando es disfuncional o destructivo, puede dar lugar a: Problemas psicológicos, tales como desmotivación, insatisfacción laboral, ansiedad y estrés laboral, o frustración. Trastornos de conducta, como abuso de alcohol, tabaco o comida, agresividad o aislamiento en la organización.

Explicación:

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