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También es un método que sirve para diseñar procesos de formación, cambios en el clima laboral, cambios en elementos corporativos etc.
Es único para diseñar experiencias que generen mayor implicación y satisfacción del trabajador con la empresa.
Explicación:
Unamen:
Ya no te ayudare mas :]
Hasta luego, saludos!!
no disculpa
me equivoque
ya que soy nuevo
en esta aplicación
disculpa
No te preocupes nwn
Gracias por comprenderme
uwu
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