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Respuesta dada por:
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Respuesta:
Un Departamento de Recursos Humanos se organiza a partir de dos factores principales: el tamaño y la actividad de la empresa. En este departamento puede haber uno o varios niveles jerárquicos, según el número de personas que lo compongan y del total de los trabajadores de la empresa.
Explicación:
espero que te sirva
veraramona380:
ya me salio la Respuesta Gracias
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