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Explicación:
Tener claro el organigrama de una empresa facilita la labor del departamento de Recursos Humanos en cuanto a necesidades de contratación interna, externa, etc. Además, ayuda a estos valiosos profesionales a elaborar tanto el necesario plan de recursos humanos como el imprescindible plan de bienestar laboral.
Respuesta dada por:
1
Respuesta:
Es decir, un organigrama se encarga de mostrar la estructura interna de la organización en su totalidad: empleados y cargos en un orden jerárquico. ... Es un medio eficiente para conocer la estructura de los recursos humanos de las organizaciones, sus jerarquía/s.
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