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Artículo revisado por nuestro equipo editorial
La Teoría Clásica de la Administración: qué es y cuáles son sus ideas clave
Un resumen de la Teoría Clásica de la Administración, desarrollada por Henri Fayol.
Luis Martínez-Casasola Hernández
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La Teoría Clásica de la Administración
Son muchas las ideas que se han propuesto para la gestión organizacional, pero la clásica es una de las más importantes y extendidas.
A continuación recopilaremos los datos más importantes para poder tener una comprensión global de todo lo referente a estos estudios, conocer el por qué de su origen y cuáles son los principios fundamentales sobre los que se sustenta la teoría clásica de la administración.
Artículo relacionado: "Ciencias de la administración: qué son, características y funciones"
¿Qué es la Teoría Clásica de la Administración?
La teoría clásica de la administración es una tesis propuesta por el ingeniero de minas francés, Henri Fayol, como método de gestión de organizaciones. Dicha teoría se propuso en el año 1900. El objetivo de Fayol era conseguir una notable mejoría en la eficiencia de los diferentes procesos administrativos implicados en la producción dentro de una compañía.
Una de las claves para lograr este propósito era erradicar o al menos reducir al mínimo posible todos los posibles malentendidos que podrían surgir en cada fase de todos estos procesos y que al final se traducirían en una minimización de la utilización de los recursos, incluyendo por supuesto el tiempo y la mano de obra requerida.
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La teoría clásica de la administración es una teoría que analiza y sintetiza el papel de la administración en las organizaciones. Fue desarrollada alrededor de 1900 por el ingeniero francés Henri Fayol. Wikipedia