• Asignatura: Historia
  • Autor: fabiolabelen540
  • hace 3 años

La discriminación es una violación a los derechos humanos?​


emilianosuarezpotato: El derecho a la no discriminación es una norma
común en los principales tratados de derechos
humanos, así como en las constituciones de los
Estados; se le considera un derecho que va más allá
de lo jurídico, cuya función es que todas las personas puedan gozar de todos sus derechos humanos en condiciones de igualdad, pues cada
vez que un derecho se vulnera se acompaña de
la violación de al menos otro derecho humano.
emilianosuarezpotato: por alguna razon no me deja poner las fuentes pero si te sirve de algo lo encontre en un documento de la CNDH
yordanaarevalobetanc: La discriminación es la mayor violación de los derechos humanos Esta categoría fue la que más denuncias aceptadas estudió la Institución Nacional de Derechos Humanos y Defensoría del Pueblo de Uruguay (INDDHH) durante sus seis primeros meses de existencia. espero te ayude no me dejo responderlo

Respuestas

Respuesta dada por: hotdogsitofacherito
3

Respuesta:

si

Explicación:

porque estás insultando a una persona por su color de piel

o por qué le gusta algún tipo de música o por será de otro género o de otras raza.

Respuesta dada por: abigailchavez974
2

Respuesta:Si

Explicación:

La discriminación es un fenómeno social que

vulnera la dignidad, los derechos humanos y las

libertades fundamentales de las personas. Ésta

se genera en los usos y las prácticas sociales entre las personas y con las autoridades, en ocasiones de manera no consciente. Por ello, es

importante conocer a qué se refiere para evitar

discriminar y saber a dónde recurrir en caso de

ser discriminado.

La CNDH tiene interés en difundir las consecuencias de la discriminación y resaltar el derecho

a la no discriminación, con el fin de que todas

las personas gocen de todos los derechos humanos característicos de las sociedades democráticas.

¿Qué es la discriminación?

Se entenderá por discriminación, según establece

la Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminación, toda distinción, exclusión, restricción o preferencia que, por acción u omisión, con

intención o sin ella, no sea objetiva, racional ni

proporcional y tenga por objeto o resultado obstaculizar, restringir, impedir, menoscabar o anular

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