Respuestas
Respuesta:
1. Empatía
2. Inteligencia emocional
3. Pensamiento crítico
4. Motivación e inspiración
5. Resolución de problemas
Explicación:
1. Empatía : es la capacidad de conocer las emociones de los demás. De esta forma siempre se podrá gestionar la comunicación con cada integrante del equipo de forma personalizada y que además conducirá directamente a la consecución de objetivos.
2. Inteligencia emocional: capacidad de reconocer los sentimientos propios, así como los de los demás, motivar y manejar adecuadamente las relaciones.
3. Pensamiento critico: analizar, entender y evaluar cada proceso de las organizaciones. Esto pretende tomar buenas decisiones para lograr los objetivos.
4. Motivación e inspiración: motivar e inspirar a sus empleados, de forma que la organización consiga trabajar con un rendimiento alto a la vez que los trabajadores se sienten cómodos.
5. Resolucion de problemas: Saber resolver problemas de forma eficiente permitirá al equipo de trabajo progresar con ritmo sobre los objetivos marcados por la organización.