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Este documento traza el vínculo laboral entre empleador y empleado. Por eso al crearlo se deben tener en cuenta las necesidades de la organización y lo más importante, la norma laboral vigente para salvaguardar los derechos de sus colaboradores
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holaa, cómo estás? espero que muy bien puedes responder a mi pregunta? *en qué nos ayuda las emociones positivas y negativas?*
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