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Respuesta:
Flexibilidad y adaptación al cambio. En un mercado cambiante y en el que las empresas gestionan nuevos proyectos continuamente, es importante que el trabajador sea capaz de adaptarse a cada contexto y situación. Aprendizaje constante y curiosidad. Estar en fase beta permanente, aprendiendo siempre y reinventándose.
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1
Explicación:
El siglo XXI se caracteriza por el avance y expansión de la digitalización y el control de la información a nivel global. ... Este progreso ya se había iniciado a partir de los años setenta del siglo XX con la tercera revolución industrial
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