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1 La psicología, al estudiar el comportamiento humano, es una herramienta que puede ser útil para el administrador, puesto que brinda apoyo en la mejora de la eficiencia de los procesos y la calidad de vida en el trabajo 2 El recurso humano es importante para la productividad y la rentabilidad de tu empresa. Tú te beneficiarás al tratar a tu personal con respeto y comprensión. Los empleados competentes y que tienen una actitud positiva son un factor decisivo en el aumento de la competitividad de tu negocio 3 LA FUNCION DE DIRECCION. La Función de dirección implica conducir los esfuerzos de las personas para ejecutar los planes y lograr los objetivos de un organismo social. ... Consiste en coordinar el esfuerzo común de los subordinados, para alcanzar las metas de la organización.
4 El derecho administrativo regula la relación de la Administración pública con los ciudadanos, en sus múltiples facetas: obtener una licencia, una multa de tráfico, el pago de arbitrios, las fiscalizaciones e inspecciones, por ejemplo. ... En el país, la importancia de este derecho ha sido constante 5La especificidad de una prueba es la probabilidad de que un sujeto sano tenga un resultado negativo en la prueba. La especificidad es el porcentaje de verdaderos negativos o la probabilidad de que la prueba sea negativa si la enfermedad no está presente. ... Con la especificidad lo que se detecta son los individuos sanos.
1 R=ES ESTUDIAR El COMPORTAMIENTO HUMANO ES UNA HERRAMIENTA QUE PUEDE SER UTIL PARA EL ADMINISTRADOR ,PUESTO QUE BRINDA APOYO EN LA MEJORA DE LA ENFICIENCIA DE LA VIDA DEL TRABAJO
2R= UNA VEZ CREADA QREVIO CON TANTA RAPIDES ESTROCTURA Y A TRABES DEL ESFUERZO HUMANO COTIDIANO
3R=INPLICA CONDUCIR LOS ESFUERSOS DE LAS PERSONAS PARA EJECUTAR LOS PLANES Y LOGRAR LOS ODJETIVOS DE UN ORGANISMO SOCIAL Esas son las primeras