Respuestas
Respuesta: Todos son iguales ante la ley y tienen, sin distinción, derecho a igual protección de la ley. Todos tienen derecho a igual protección contra toda discriminación que infrinja esta Declaración y contra toda provocación a tal discriminación.
Aquí tiene algunos argumentos a favor de la igualdad: 1. Garantiza que su empresa está contratando a perfiles profesionales competentes. Contratando a mujeres y a hombres, podrá la empresa competir mejor en unos mercados donde la búsqueda de valor diferencial es la fuente del beneficio.
La violación o lesión del Principio de Igualdad supone la existencia de una situación de discriminación. ... El efecto o consecuencia de la discriminación es el impacto adverso en un colectivo de personas que se ven desfavorecidas o excluidas en algunos de sus derechos fundamentales.
Respuesta: El concepto de igualdad es muy injusto, es simplemente darle a cada quien lo mismo, por que hacer eso si podemos darle a cada quien lo que necesita por ejemplo: muchas personas sufren de bajos recursos si les das la misma cantidad que a una persona que gana mas de el cuádruple que la otra persona, no será un cambio radical la persona seguirá con bajos recursos, por que no mejor darle lo que necesita para que pueda estar igual que el de muchos recursos
Explicación: Espero sirva