Respuestas
Al asumir sus nuevos cargos directivos será necesario inspirar a su equipo
2. Importante saber que la única manera que hay para inspirar a las personas es, manifestando sus propios Dones y Talentos
3. Convertir a todas las personas de su entorno, más los stakeholders de la empresa, en aliados, prescriptores o colaboradores; a todos, al equipo, a sus pares, a empleados, sus a jefes o superiores, a la comunidad, a los proveedores, a clientes y a la competencia.
4. Tener presente que la “confianza”, la “colaboración” y el “aportar valor” son la clave para convertir a todos en aliados, prescriptores o colaboradores
5. Hacer una ligera auditoría y evaluación con el fin de identificar debilidades, atributos positivos y negativos, las fortalezas su equipo, sus funciones, sus capacidades; puesto es lo que les permitirá, a estas mujeres, saber exactamente los recursos que tienen disponibles en sus nuevos equipos de trabajo y de ésta forma poner en el tablero todo, poder visualizar los puntos y lograr unirlos de la forma más óptima, para complementar vacíos con herramientas y capacidades que tienen otros miembros del equipo.
6. Asumir como un Estilo de Vida la colaboración, “Dar – Dar” ha sustituido al “Ganar – Ganar” en todos los niveles y espacios de su vida profesional y social. Dentro de la organización y fuera de sus muros, en el sector y especialidad y fuera de él.