El planteamiento universalista en la evaluación de la gestión de los recursos humanos considera que las políticas de recursos humanos son eficaces y eficientes si se ajustan a las estrategias de la empresa.
Verdadero o falso
Respuestas
Respuesta dada por:
1
falso
Explicación:
El planteamiento universalista en la evaluación de la gestión de los recursos humanos considera que existe un conjunto de prácticas de alto rendimiento que si se aplican a cualquier tipo de empresa, sea cual sea su estrategia, lograrán mejorar la gestión de los recursos humanos.
AishaArmy1967:
Gracias
Preguntas similares
hace 3 años
hace 5 años
hace 5 años
hace 5 años
hace 7 años