Respuestas
Respuesta:
Trabajar en un ambiente sano y seguro.
Conocer los riesgos que puede tener su trabajo.
Recibir información y capacitación sobre cómo prevenir accidentes o enfermedades profesionales.
Recibir los elementos de protección personal según su trabajo.
Estar cubierto por una ART a través de la afiliación de su empleador.
Explicación:
Respuesta:
derechos del trabajador
tiene derecho a no ser discriminado
derecho al respeto a la intimidad y a la protección frente una situación de acoso
derecho a que su zona de trabajo sea segura y cumpla los requisitos de higiene,
derecho a acceder a un puesto de trabajo más cualificado como resultado de su promoción
derechos del empleador
Derecho a exigir del trabajador un comportamiento de buena fe.
Facultad de organización.
Facultad de dirección.
Facultad de modificar las formas y modalidades del trabajo (ius variandi).
Facultad disciplinaria.
Derecho a establecer controles personales.
Derecho a recibir la prestación del trabajo.
Derecho a retener las contribuciones del trabajador al sistema de la Seguridad Social y sindicales.
Derecho a premiar diferencialmente al personal.
Derecho a exigir secreto al trabajador.
Derecho de indemnidad.
Derecho a exigir auxilios o ayudas extraordinarias del trabajado
Explicación:
espero te sirva :)