Question

ejemplo del principio Buena fe de la relación laboral​

Answer 1

Respuesta:

El tema de la buena fe en las relaciones laborales, es sin lugar a dudas, uno de los elementos laborales que deben estar siempre presentes al momento de sancionar las faltas de un trabajador.

No solamente para dimensionar de forma justa la sanción aplicable, sino también como parámetro de medida de las actuaciones del trabajador mismo.

Es por eso, que a este tema se le tiene que prestar la importancia que se merece y no relegarlo a un segundo plano, como sucede en muchas compañías.

Explicación: