Question

a qué tipo de nivel de conocimiento hace referencia del texto "people analytics"? y porque?​

Answer 1

Respuesta:

A día de hoy, los profesionales de la gestión de personas somos capaces de crear estrategias muy acertadas fruto de una buena recogida de datos, un acertado análisis y un uso inteligente de estos datos para la toma de decisiones. Los expertos en el ámbito del talento tenemos hoy la oportunidad de ser una pieza imprescindible en las empresas y sentarnos en la gran mesa del comité de dirección. Impensable hace unos años.

Explicación: