Respuestas
Explicación:
El objetivo principal del diálogo social es fomentar el fortalecimiento del consenso y la participación democrática de las partes interesadas del mundo del trabajo. La legislación laboral, las relaciones laborales y el diálogo social están en el centro de la organización económica y social de los Estados Miembros de la OIT. Desde sus inicios, el diálogo social ha actuado como un enlace transversal para la acción de la OIT y como un mandato constitucional. La Declaración relacionada con los objetivos y propósitos de la Organización Internacional de Trabajo (Declaración de Filadelfia ) aboga por “lograr el reconocimiento efectivo del derecho de negociación colectiva, la cooperación de empleadores y de trabajadores para mejorar continuamente la eficiencia en la producción, y la colaboración de trabajadores y empleadores en la preparación y aplicación de medidas sociales y económicas”.
Unas relaciones laborales sanas y un diálogo social eficaz constituyen buenas herramientas para fomentar mejoras salariales y condiciones laborales decentes así como la tranquilidad y la justicia social. Siendo instrumentos para una buena gobernanza, potencian la cooperación y los resultados económicos, impulsan la tranquilidad social y laboral mediante soluciones negociadas frente a retos económicos y sociales importantes y estimulan la estabilidad y el progreso económico – apoyando así la creación de un contexto propicio al cumplimiento del objetivo del trabajo decente. La “Declaración de la OIT sobre la justicia social para una globalización equitativa ” (2009) sostiene que “el diálogo social y la práctica del tripartismo entre los gobiernos y las organizaciones representativas de trabajadores y de empleadores tanto en el plano nacional como en el internacional resultan ahora aún más pertinentes para lograr soluciones y fortalecer la cohesión social y el Estado de derecho, entre otros medios, mediante las normas internacionales del trabajo”. Asimismo, el Pacto Mundial para el Empleo aprobado por la Conferencia Internacional del Trabajo de 2010 establece que “el diálogo social es un mecanismo de incalculable valor para el diseño de las políticas adaptadas a las prioridades nacionales. Asimismo