En la cafetería de un hotel prestan sus servicios varios inmigrantes, uno de los cuales es negro. El jefe de barra trata a este trabajador de forma discriminatoria: le asigna los peores turnos, le hace barrer la cafetería (cosa que no hacen otros compañeros), le encarga al acarreo de bultos del almacén y con frecuencia se dirige a él de forma despectiva.
El trabajador afectado realizó una queja ante el director del hotel denunciando su situación. El directo encargó a una persona de su confianza una investigación sobre los hechos, que resultaron ser ciertos.
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No tan solo debería realizar una queja al director, debería recurrir a las autoridades ya que es inaceptable ese tipo de tratos de mentes tan retrogradas
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