Luis Gerardo Prado Vargas, pacto por escrito con la empresa donde trabaja que, cada cinco años de actividad interrumpida, podría cesar su actividad laboral por un tiempo de hasta seis meses sin sueldo, para descansar y atender a sus necesidades familiares.
wwraur:
SUSPENSIÓN Y EXTINCIÓN DEL VÍNCULO LABORAL
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Respuesta: pero de que trata necesito que me digas de o que es y que respuesta te tengo que dar a tu pregunta
Explicación: porfavor dime para que te ayude
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