Respuestas
Respuesta:
Ventajas y desventajas un fondo de empleados
Ahorro: ya que puede recibir directa y únicamente por parte de los asociados los distintos aportes sociales y depósitos de ahorros en diversas modalidades, ya sean estos a la vista, a término o a plazo.
Crédito flexible: permite conceder créditos de manera directa y únicamente a los asociados en las circunstancias; y, situaciones previstas en las condiciones que expida la junta directiva para dicho efecto.
Protección social: en cuanto a pagos de servicios de salud, previsión, calamidad doméstica, seguridad social y gastos funerarios. Asimismo, para una eventualidad familiar.
Previsión social integral: promover, coordinar, organizar y concertar los servicios constitutivos en relación con la seguridad social. En cuanto al campo de la salud, recreación, seguros, capacitación y programas de bienestar.
Algunos de los retos y objetivos principales de los dirigentes de una empresa consisten en concebir estrategias. Esto para que el equipo de trabajo pueda sentirse comprometido con sus funciones, además de estar cohesionado con el entorno laboral y la prosperidad del personal.