Question

quien introdujo la teoría de los recursos humanos en la empresa y qué modificaciones trajo​

Answer 1

Respuesta:

A principios del s. XX, Elton Mayo realizó un estudio en el que se demostró que los factores psicológicos y sociológicos afectaban en el mundo laboral. Mayo destacó el factor humano presente en el trabajo y la importancia del papel de los trabajadores en las decisiones de la empresa.

Explicación: