Respuestas
Respuesta:
Comprueba mediante el departamento de recursos humanos o en la oficina del rector, si la discriminación, tanto en el trabajo o en los reportes escolares, ha disminuido. Haz una encuesta luego de las reuniones o las charlas para saber si hubo un impacto positivo en los empleados y en los estudiantes.
Explicación:
1) Que escuchar sea el primer paso de la comunicación en la sociedad
2) Siempre mirar a los ojos a la persona que está hablando
3) No sentirnos superiores por posición económica, social, comisión de la parroquia o formación académica
4) Recordar que todas las personas estamos propensas a necesitar de las demás
5) Pensar mis comentarios y chistes antes de ofender a alguien o promover las ofensas
6) Recordar que las personas son dueñas de sus propias decisiones por lo tanto juzgarlas se vuelve discriminarlas
7) No emitir opiniones que atenten contra la integridad o formas de pensar de los demás
8) Permitir que todas las personas puedan disfrutar de un trato afectivo y cordial
9) Anticipar y bloquear actitudes de discriminación de instituciones o personas hacia los grupos más vulnerables
10) Recordar ante todo, que como católicos somos testigos de que Jesús en su vida pública nunca se vio sujeto a discriminar a nadie por muy mal que pudiera considerarse la persona que se acercaba a Él
Psdt: Si te ayudó no olvides ponerme coronita (Solo si quieres)