Respuestas
Respuesta:
1. Responsabilidad
Todas las personas deben de ser responsables, pero una persona que haya iniciado su camino laboral debe serlo aún más.
2. Honestidad
Para pertenecer a un grupo, debemos iniciar con el pie derecho. Esto se lleva a cabo siendo honestos desde el principio y manteniéndonos así una vez que nos encontremos dentro de cualquier organización. A nadie le agradaría tener en su empresa una persona que pueda llegar a perjudicar a su entidad con mentiras o falsas informaciones.
3. Constancia
Cualquier jefe estaría encantado de contar con un trabajador que sea constante, que se ponga metas que pueda cumplir y que se esfuerce hasta llegar al resultado.
4. Discreción
En las empresas es muy común que se maneje información confidencial, que de salir a la luz podría acarrear ciertas complicaciones, por ejemplo, revelar métodos de elaboración, modelos, prospectos nuevos, etc.
5. Respeto
Todo individuo debe comportarse hacia los demás con el debido respeto, pues todos merecemos un trato digno y amable. Con mayor razón en un entorno laboral, donde constantemente se trabaja con muchas personas y todas merecen el mismo trato, sin importar el rango que ocupen dentro de la empresa. Un trabajador que falta al respeto a sus compañeros o a su lugar de trabajo sin duda es un elemento que nadie desearía tener en su plantilla laboral.
Para finalizar, cabe destacar que, si cumples con los puntos antes mencionados, lograrás posicionarte como un elemento bien valorado y, sobre todo, muy importante para tu entidad.
Explicación:
Espero que te sirva :)