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Las relaciones laborales, también llamadas relaciones industriales en el mundo anglosajón, son un campo de estudio que analiza la gobernanza de la regulación del trabajo y el empleo, tanto de regulaciones con alcance colectivo como individual.
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La relación en derecho laboral o de trabajo es un nexo jurídico entre empleadores y trabajadores. Existe cuando una persona proporciona su labor, trabajo o presta servicios bajo ciertas condiciones, a cambio de una remuneración.
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