Respuestas
Respuesta dada por:
1
Respuesta:
El motivo del empleo de los test como apoyo a la selección de personal es por la obtención de un resultado que permite saber mucho más del candidato y sus virtudes y defectos
Explicación:
:)
Respuesta dada por:
4
Respuesta:
El motivo del empleo de los test como apoyo a la selección de personal es por la obtención de un resultado que permite saber mucho más del candidato y sus virtudes y defectos. Viendo el resultado, es posible mejorar en las áreas en las que la persona inmersa en el proceso de selección se ha mostrado más débil.
Explicación:
Preguntas similares
hace 2 años
hace 5 años
hace 7 años
hace 7 años