que establece el despido intempestivo
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El despido intempestivo es la terminación de la relación laboral, realizada de manera unilateral por parte del empleador, dicho en otras palabras, es el aviso mediante el cual, el empleador le hace conocer al trabajador, que es su voluntad dar por terminada la relación laboral.
Explicación:coronita
Respuesta:
Es el despido que se produce como consecuencia de que el trabajador por haber intervenido o participado en un proceso administrativo o judicial que el empleador considera ha ido en contra de sus intereses como un acto de venganza o represalia frente a ello procede a despedir al trabajador y poner fin al vínculo laboral ...
El despido intempestivo se hace en el momento en que la empresa decide terminar con la relación laboral con un trabajador, pero igual se debe cuidar la forma en que se realiza el proceso para que sea adecuado y humano, según especialistas en recursos humanos