Respuestas
Respuesta dada por:
3
Respuesta: El derecho a la vida y a la integridad física del trabajador(a), siempre que su vulneración sea consecuencia directa de actos ocurridos en la relación laboral. - El respeto y protección a la vida privada y a la honra del trabajador(a) y su familia. - La inviolabilidad de toda forma de comunicación privada
Explicación:
creo que te servira
Preguntas similares
hace 3 años
hace 3 años
hace 3 años
hace 5 años
hace 7 años
hace 7 años
hace 7 años