El trato discriminatorio que se daba a los empleados panameños (Silver Roll) de la Zona del Canal, causo protestas en :
Respuestas
El Silver Roll fue un sistema salarial puesto en marcha por los EEUU durante la construcción del Canal de Panamá, y era utilizado para la cancelación de las obligaciones salariales de los trabajadores blancos no estadounidenses, los antillanos y demás trabajadores del canal, mientras que a los nativos de EEUU les pagaban a través del sistema Gold Roll.
Las diferencias entre ambos sistemas consistían en que:
1. A los Gold Roll les pagaban el dólares de oro, mientras a los Silver Roll les pagaban en dólares de plata.
2. El salario de los Gold Roll oscilaba entre 75 y 600 dólares, mientras que los Silver Roll entre 0,5 a 0,25 centavos de dólar la hora.
3. A los Gold Roll se les alojaba en viviendas de barrios suntuosos, mientras a los Silver Roll en casetas insanas de madera.
4. Los Silver Roll carecían de cualquier fuente de distracción.
5. Existía una total segregación tanto en instituciones educativas, hospitales, restaurantes.
Este trato discriminatorio no fue aceptado completamente por todos los trabajadores, quienes comenzaron una lucha con la que lograron que el mismo fuese abolido el 21 de noviembre de 1948, por el gobernador del Canal Francis Newcomer.