que entiende cuando se dice que el departamento de recursos humanos se ocupa de:

1. Estudiar cómo es el comportamiento de las personas dentro de la empresa.

2. Analizar las relaciones interpersonales que se generan dentro de la organización.

3. Coordinar los esfuerzos individuales para tender hacia la actuación grupal.

4. Desarrollar la política adecuada que permita una buena relación entre directivos y trabajadores.

Respuestas

Respuesta dada por: antonellasrm
0

Respuesta:

la número 3. coordinar los esfuerzos individuales para tender hacia la actuación grupal.

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