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Respuesta dada por:
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Respuesta:
La capacitación propiamente consiste en: 1) explicar y demostrar la forma correcta de realizar la tarea; 2) ayudar al personal a desempeñarse primero bajo supervisión; 3) luego permitir que el personal se desempeñe solo; 4) evaluar el desempeño laboral y 5) capacitar a los trabajadores según los resultados de la evaluación.
Explicación:
espero y te sirva : )
KeyG10:
GRACIAS!
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