Se quiere capacitar a un grupo de empleados de tres tipos de áreas de trabajo. Se han determinado tres tipos de cursos A, B y C, con el fin de cumplir sus necesidades de formación para 100 empleados. El costo para un empleado en el curso A es de 400 dólares, para un empleado del curso B es de 200 dólares y para el curso C es de 160 dólares. En total se dispone de un presupuesto de 30000 dólares. Además, se debe cumplir una exigencia del sindicato la cual consiste en que la cantidad de empleados del curso A debe ser cinco veces mayor que la correspondiente al curso B.
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