Question

La Administración de recursos humanos es el conjunto de políticas y prácticas necesarias para dirigir los aspectos de los cargos gerenciales relacionados con las personas o recursos humanos, incluidos reclutamiento, selección, capacitación, recompensas y evaluación del desempeño. De lo anterior se deduce que. a. La ARH es solo para cargos gerenciales b. La ARH se encarga exclusivamente del reclutamiento de personas c. La ARH es una función de la organización relacionada con la provisión, el entrenamiento, el desarrollo, la motivación y el mantenimiento de los empleados d. La administración de recursos humanos no hace el proceso de selección de personas

Answer 1

Respuesta:

en qué quieres que te ayude ?