escribe frente a cada tema el derecho con los que se relaciona
el agua es de los campesinos
trato digno a los trabajadores de hogar
no al maltrato animal
igualdad al salario de mujeres y de hombres
AYUDA ES PARA MAÑAMA
Respuestas
Respuesta:
EL AGUA ES DELOS CAMPESINOS
64 LRH declara que el derecho de las comunidades campesinas y nativas sobre las aguas existentes o que discurren en sus tierras, es reconocido y respetado por el Estado, por lo que se trata de un derecho “imprescriptible, prevalente y se ejerce de acuerdo con los usos y costumbres ancestrales de cada comunidad”.
Trato digno a los trabajadores del hogar
La jornada legal de trabajo no puede superar las 40 horas a la semana.
En empleo de hogar se pueden sumar otras 20 horas por semana de presencia (no son de trabajo efectivo) por las que tendrán que retribuirte, bien en el salario bien con tiempo de descanso.
Entre el final de un día de trabajo y el inicio del siguiente tiene que haber un descanso mínimo de 12 horas.
En el caso de las trabajadoras internas podrá reducirse a un mínimo de 10 horas, pero las 2 horas de diferencia te las deben compensar con tiempo de descanso en otro momento.
Si trabajas como interna tienes derecho a 2 horas diarias libres para las comidas principales.
Tienes derecho a un descanso semanal mínimo de 36 horas consecutivas.
No al maltrato animal
El artículo 293 Bis 1 del Código Penal del estado habla sobre los delitos en contra de la vida, integridad y dignidad de los animales y en caso de violar este reglamento se sancionará con una pena de seis a cuatro años en la cárcel y una multa desde 6 mil 377 pesos hasta 31 mil 885. La ley castiga el maltrato injustificado en contra de cualquier especie animal que no constituya una plaga. Si la crueldad contra un animal pone su vida en peligro, la sanción podría aumentar en 50 por ciento.
Igualdad al salario de mujeres y de hombres
La igualdad salarial quiere decir que todos los trabajadores y las trabajadoras tienen el derecho a recibir igual remuneración por trabajo de igual valor. Aunque el concepto es sencillo, lo que la igualdad salarial implica en realidad y cómo se aplica en la práctica ha resultado ser difícil.
“Trabajo de igual valor” puede significar un trabajo que es igual o similar, además de un trabajo que no es igual pero tiene el mismo valor. Esta distinción es importante porque los trabajos de las mujeres y de los hombres pueden implicar diferentes tipos de cualificaciones, capacidades, responsabilidades o condiciones laborales, y sin embargo ser del mismo valor y, por consiguiente, merecer el mismo salario.
w(°ｏ°)w
Respuesta:
Explicación:
EL AGUA ES DELOS CAMPESINOS
64 LRH declara que el derecho de las comunidades campesinas y nativas sobre las aguas existentes o que discurren en sus tierras, es reconocido y respetado por el Estado, por lo que se trata de un derecho “imprescriptible, prevalente y se ejerce de acuerdo con los usos y costumbres ancestrales de cada comunidad”.
Trato digno a los trabajadores del hogar
La jornada legal de trabajo no puede superar las 40 horas a la semana.
En empleo de hogar se pueden sumar otras 20 horas por semana de presencia (no son de trabajo efectivo) por las que tendrán que retribuirte, bien en el salario bien con tiempo de descanso.
Entre el final de un día de trabajo y el inicio del siguiente tiene que haber un descanso mínimo de 12 horas.
En el caso de las trabajadoras internas podrá reducirse a un mínimo de 10 horas, pero las 2 horas de diferencia te las deben compensar con tiempo de descanso en otro momento.
Si trabajas como interna tienes derecho a 2 horas diarias libres para las comidas principales.
Tienes derecho a un descanso semanal mínimo de 36 horas consecutivas.
No al maltrato animal
El artículo 293 Bis 1 del Código Penal del estado habla sobre los delitos en contra de la vida, integridad y dignidad de los animales y en caso de violar este reglamento se sancionará con una pena de seis a cuatro años en la cárcel y una multa desde 6 mil 377 pesos hasta 31 mil 885. La ley castiga el maltrato injustificado en contra de cualquier especie animal que no constituya una plaga. Si la crueldad contra un animal pone su vida en peligro, la sanción podría aumentar en 50 por ciento.
Igualdad al salario de mujeres y de hombres
La igualdad salarial quiere decir que todos los trabajadores y las trabajadoras tienen el derecho a recibir igual remuneración por trabajo de igual valor. Aunque el concepto es sencillo, lo que la igualdad salarial implica en realidad y cómo se aplica en la práctica ha resultado ser difícil.
“Trabajo de igual valor” puede significar un trabajo que es igual o similar, además de un trabajo que no es igual pero tiene el mismo valor. Esta distinción es importante porque los trabajos de las mujeres y de los hombres pueden implicar diferentes tipos de cualificaciones, capacidades, responsabilidades o condiciones laborales, y sin embargo ser del mismo valor y, por consiguiente, merecer el mismo salario.