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que no muchos hacen de su parte,no traen lo que se le pide,hacen lo que quieren.
no muchos hacen caso a las explicaciones...
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Respuesta: La sospecha de que un miembro del equipo no lo hará bien puede llevar a revisiones innecesarias y pasos adicionales en el proceso que retrasan la entrega del trabajo. Además, esta actitud genera tensiones entre los miembros del equipo y promueve un ambiente de trabajo tóxico.
leeyumi356:
exacto
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