Qué rol juega la Administración en una empresa
Yensi21:
Un administrador siempre se encarga de realizar una serie de actividades que le permiten a la empresa cumplir efectivamente con las metas y objetivos propuestos. Es importante saber cuál es el rol del administrador y con ello entender por qué debemos tener uno dentro de nuestra empresa o negocio, aunque sea una pyme.
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Líder: dentro de los más importantes roles del administrador de empresas, es relevante saber que ser líder es una de ellas. Es responsable de saber cómo llevar las actividades del equipo y con ello lograr que las acciones cumplan con su objetivo.
Rol de conector: es la persona más indicada cuando se trata de hacer conexiones importantes y considerables. Tiene que tener la vocación y la habilidad de establecer nuevos contactos que favorezcan en todos los sentidos a la empresa. Esto quiere decir que debe ser capaz de conseguir nuevos proveedores, clientes y demás que se requieran para que se puedan conseguir los objetivos esperados.
Difunde información: tiene que ser una persona con amplia habilidad con la comunicación, ya que siempre debe existir esto entre la persona y el equipo y del equipo al administrador. Además debe comunicarse con otros y de esta manera siempre llevar mensajes que sea claros y muy efectivos.
Toma de decisiones: es común darnos cuenta que el administrador es la persona que se encarga de realizar la toma de un alto número de decisiones que son vitales para el desarrollo de la organización. Muchas pueden ser equivocadas o no, y los resultados siempre recaerán sobre sus hombros.
Asignación de recursos: la responsabilidad de asignar de forma correcta los recursos, es otra de las labores del administrador, sin mencionar que es también una de las más importantes. Recordemos que el éxito de una empresa radica en su capacidad para ser lo suficientemente rentable.
Rol de conector: es la persona más indicada cuando se trata de hacer conexiones importantes y considerables. Tiene que tener la vocación y la habilidad de establecer nuevos contactos que favorezcan en todos los sentidos a la empresa. Esto quiere decir que debe ser capaz de conseguir nuevos proveedores, clientes y demás que se requieran para que se puedan conseguir los objetivos esperados.
Difunde información: tiene que ser una persona con amplia habilidad con la comunicación, ya que siempre debe existir esto entre la persona y el equipo y del equipo al administrador. Además debe comunicarse con otros y de esta manera siempre llevar mensajes que sea claros y muy efectivos.
Toma de decisiones: es común darnos cuenta que el administrador es la persona que se encarga de realizar la toma de un alto número de decisiones que son vitales para el desarrollo de la organización. Muchas pueden ser equivocadas o no, y los resultados siempre recaerán sobre sus hombros.
Asignación de recursos: la responsabilidad de asignar de forma correcta los recursos, es otra de las labores del administrador, sin mencionar que es también una de las más importantes. Recordemos que el éxito de una empresa radica en su capacidad para ser lo suficientemente rentable.
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